De Amsterdamse Burgermonitor 2006

Vooral de service van de baliemedewerkers van de stadsdelen wordt erg gewaardeerd. Slechts ongeveer 50% van de Amsterdammers is tevreden over telefonische contacten en de afhandeling van brieven en e-mails.
Dit blijkt uit de achtste Amsterdamse Burgermonitor die vandaag digitaal is verschenen.

De burgemeester vindt het een goed teken dat Amsterdammers maatschappelijk actief zijn en, nog meer dan vorig jaar, buren of familie helpen met klusjes. Ook goede doelenorganisaties krijgen weer meer waardering. Een derde van de leden van maatschappelijke organisaties is actief als vrijwilliger. Daar ontmoeten Amsterdammers elkaar en leren elkaar waarderen omdat ze zich inzetten voor iets waar ze gezamenlijk belangstelling voor hebben.

Discriminatie

Sinds vorig jaar volgt het college van B&W hoe de verschillende etnische groepen van Amsterdam het met elkaar kunnen vinden. Op dat vlak gaat het nog niet goed. Te veel Amsterdammers voelen zich gediscrimineerd. Groepsoordelen en -vooroordelen blijven bestaan. En daarmee ook het gevoel dat er niet beoordeeld wordt op eigen karakter en kracht, maar op het imago van de etnische groep. Net als vorig jaar voelen vooral Amsterdammers van Marokkaanse afkomst zich gediscrimineerd.

De burgermonitor van dit jaar laat zien dat er wel wat aan gedaan kan worden. Mensen van verschillende groepen die samen werken, samen op school zitten, of familie van elkaar worden, beoordelen elkaar en anderen milder. Het gemeentebestuur stimuleert die ontmoetingen op scholen, in het uitgaansleven en in de eigen organisatie. Met ‘Wij Amsterdammers’ investeert het nieuwe gemeentebestuur veel energie om de stad als markt van ontmoeting en vernieuwing te laten bloeien. En de in september gelanceerde campagne ‘Panel deurbeleid Amsterdam’ levert een bijdrage aan het uitgaansklimaat waarin veiligheid en respect centraal staan.