Documenten

Titel: De nieuwe Amsterdamse Ambtseed 
Vastgesteld: College B&W 08-08-2006
Omschrijving: Sinds juli 2002 is in de gemeente Amsterdam een begin gemaakt met het introduceren van het afleggen van de ambtseed voor alle nieuw in dienst tredende ambtenaren. Voorheen gold deze verplichting slechts voor een beperkte kring ambtenaren. Doordat nu iedereen die bij de gemeente Amsterdam in dienst treedt de ambtseed moet afleggen is de oorspronkelijke tekst en inhoud nog eens kritisch tegen het licht gehouden. In de nieuwe ambtseed wordt de nadruk gelegd op de kerntaak van een ambtenaar en de eigen professionaliteit.
Extra informatie: De gebruikershandleiding biedt ondersteuning bij het organiseren van bijeenkomsten waar de ambtseed wordt afgelegd en het bespreken van de inhoud van de eed.

de nieuwe Amsterdamse Ambtseed

Ik zweer/beloof als ambtenaar plechtig het volgende:

1. Ik zal de gerechtigheid dienen.
2. Ik zal trouw zijn aan de grondwet en de overige wetten van het rijk.
3. Ik zal mij inzetten voor de rechten en het welzijn van alle burgers van Amsterdam.
4. Ik zal onpartijdig handelen en de democratische beginselen en procedures respecteren.
5. Ik ben loyaal ten opzichte van de bestuursorganen van de stad en het door hen vastgestelde beleid.
6. Ik zal van de overheidsmacht die mij is toevertrouwd geen misbruik maken.
7. Ik zal zorgvuldig omgaan met informatie.
8. Ik zal de geloofwaardigheid van het ambt niet schaden.
9. Ik zal het vertrouwen, dat de burger in mij mag stellen, niet beschamen.
10. Ik zal me een zelfstandig oordeel vormen over de morele juistheid van mijn handelen.

Dat verklaar en beloof ik
of: Zo waarlijk helpe mij God almachtig
of: Verwijzing naar een andere godsdienst

In deze brochure zijn de gedragscode van de gemeente, van het college B&W, de ambtenaren en de stadsdeelbesturen gebundeld.

Vastgesteld: college B&W 09-10-2007
Omschrijving: In de regeling staat beschreven hoe een ambtenaar die op de hoogte is van een ernstige misstand binnen de gemeentelijke organisatie, een melding doet bij Bureau Integriteit. Elk gemeentelijk onderdeel dient een vertrouwenspersoon aan te stellen en de melder krijgt rechtsbescherming. De commissie Vermoeden van Integriteitschendingen bewaakt of de melding naar behoren wordt afgehandeld.
Extra informatie: Toelichting op de Gedragslijn vermoeden van integriteitschendingen

Titel: Handleiding screening personeel 
Besproken: Commissie Integriteit 04-06-2004
Omschrijving: In de handleiding staan een functie-indeling met bijbehorende integriteitrisico’s en functievoorbeelden, een opsomming van instrumenten en tips hoe deze te gebruiken en een handige checklist met een samenvatting van de belangrijkste punten.

Titel: Handreiking straftoepassing bij integriteitschendingen 
Omschrijving: Deze handreiking is een hulpmiddel voor de diensttakken bij de afweging of oplegging van een straf naar aanleiding van een integriteitschending op zijn plaats is en zo ja, welke straf dan rechtvaardig en conform het integriteitbeleid van de gemeente Amsterdam is. Het geeft informatie over de te volgen procedure/werkwijze indien een integriteitschending zich voordoet, zoals met betrekking tot de melding, het eventueel doen van aangifte bij de politie, het onderzoek, een eventuele schorsing hangende het integriteitonderzoek en het verplichte advies van Bureau Integriteit.
Extra informatie: De titel "handreiking" geeft direct de beperking van het stuk aan; het is niet meer dan een hulpmiddel bij het bepalen van een passende disciplinaire maatregel bij integriteitschendingen. Bij het opleggen van een disciplinaire straf spelen namelijk vele factoren een rol die medebepalend zijn voor het uiteindelijke oordeel.

Titel: Notitie beleidslijn nevenwerkzaamheden  
Vastgesteld: College B&W 23-10-2007
Omschrijving: Een ambtenaar die nevenwerkzaamheden wil gaan verrichten, heeft in bepaalde gevallen hiervoor toestemming nodig. In de Notitie staan criteria waarmee een ambtenaar kan afwegen of hij inderdaad toestemming moet vragen. Het is onmogelijk een lijst met dergelijke nevenfuncties te geven, want dat hangt sterk af van de aard van de functie van de ambtenaar en de aard van de nevenwerkzaamheden.

Titel: Onderzoeksprotocol (bij onderzoek door Bureau Integriteit)
Vastgesteld: College B&W 09-10-2007
Omschrijving: In het protocol staat op welke wijze en met welke middelen de interne onderzoekers van het Bureau Integriteit te werk mogen en moeten gaan bij een onderzoek naar een (vermoedelijke) integriteitschending. Het protocol wordt zowel overhandigd aan de opdrachtgever (directeur van een dienst of stadsdeelsecretaris) als aan de betrokken partijen in het onderzoek.
Extra informatie: De procedure die wordt gevolgd in geval van een integriteitschending door een medewerker van Bureau Integriteit.

Titel: Protocol integriteitonderzoeken gemeente Amsterdam 
Vastgesteld: College B&W 07-03-2006
Omschrijving: Alle interne integriteitonderzoeken naar ambtenaren moeten conform het protocol integriteitonderzoeken gemeente Amsterdam worden verricht. Dit is ongeacht wie het onderzoek verricht: de eigen organisatie of een extern onderzoeksbureau. In het protocol wordt beschreven hoe een onderzoek dient te verlopen en wat de rechten, plichten en bevoegdheden zijn van de bij het onderzoek betrokken personen en de onderzoekende instantie.
N.B. Wanneer een onderzoek verricht wordt door Bureau Integriteit is een ander protocol van toepassing, namelijk het onderzoeksprotocol, zie hieronder.
Extra informatie: Voor meer informatie kunt u mailen naar Bureau Integriteit.

Vastgesteld: college B&W 19-08-2003
Omschrijving: Dit protocol geeft inzicht in hoe Bureau Integriteit te werk gaat op dit vakgebied.

Titel: Relatiegeschenken en kerstattenties van leveranciers
Omschrijving: Het is de afgelopen jaren duidelijk geworden dat alleen al de schijn van belangenverstrengeling zeer schadelijk kan zijn voor de gemeente en voor de mensen die er werken. Het gaat bijvoorbeeld om de manier waarop we omgaan met relatiegeschenken en om het uitgangspunt dat het ongewenst is als onze relaties privé-adressen en andere privé-gegevens van ambtenaren bijhouden.
Bureau Integriteit heeft aan de directeuren van diensttakken en de stadsdeelsecretarissen een handreiking gedaan door een aantal voorbeeldbrieven beschikbaar te stellen die aan leveranciers gezonden kunnen worden. Deze handreiking (een brief met drie bijlagen) kunt u hier downloaden.
Brief aan stadsdeelsecretarissen en directeuren over relatiegeschenken
Bijlage 1: aannemen van relatiegeschenken
Bijlage 2: voorbeeldbrief
Bijlage 3: voorbeeldbrief