Bureau Integriteit adviseert de stadsdelen en diensten over het integriteitbeleid dat zij voeren en de vertaling daarvan naar hun specifieke werkpraktijk. We ontwikkelen samen een integriteitprogramma dat gericht is op het bouwen van een integere organisatie. Onze adviseurs kunnen helpen met het formuleren van uw integriteitsbeleidsplan en het uitvoeren daarvan. We verzorgen op maat begeleiding, training en opleiding voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van integriteit.
Een van de diensten die we aanbieden op het gebied van advies en training is het opstellen van een moreel manifest. Een moreel manifest helpt een organisatie de morele kennis waarover zij beschikt raadpleegbaar en overdraagbaar te maken. Vaak gebeurt dat in de vorm van gedragsregels weergegeven in een boekje of een folder. Een moreel manifest kan in ieder geval een aantal elementen bevatten: de omschrijving van de missie en visie van de organisatie, de bijbehorende basisbeginselen, kerndilemma's en morele gevaren en een overzicht van de belangrijkste spelregels die binnen de organisatie gelden. Onze adviseurs kunnen ondersteuning bieden bij het opstellen van het morele manifest.
Soms rijst er bij te nemen beslissingen twijfel over de vraag wat moreel gesproken het juiste is om te doen. De adviseurs van Bureau Integriteit kunnen dan hulp bieden. Zij doen dat door de kwestie samen met de beslisser te bespreken in de vorm van een moreel onderzoek. Aan de hand van de 7 stappen methodiek voor het vormen van een moreel oordeel gaat de beslisser zelf na wat de moreel juiste beslissing is.
Wij kunnen voor al uw medewerkers begeleiding, training en opleiding verzorgen met steeds drie hoofddoelstellingen.
De ééndaagse training Morele Oordeelsvorming is een introductie op integriteit en een training in het aanscherpen van het zelfstandige morele oordeel van iedere deelnemer. Tijdens de training richten we het gesprek op concrete situaties uit de dagelijkse praktijk. Deelnemers leren moreel lastige situaties en vragen te onderzoeken. Dat helpt ze de morele implicaties van hun werk en van hun beslissingen beter te overzien. Ook zijn deelnemers beter in staat mee te doen aan onderling overleg over morele vragen en tot de juiste afweging te komen.
De training neemt in onze aanpak een centrale plaats in. Met de training leggen we met de deelnemers het fundament voor een integere organisatie.
Doelgroep: medewerkers, bij voorkeur in teamverband (in company)
Kosten: op aanvraag
Duur: 1 dag
De kwaliteit van het management is bepalend voor het succes van de organisatie. De manier waarop leidinggevenden het integriteitbeleid uitvoeren is bepalend voor de mate van succes van het beleid. Met het programma Managen van Integriteit bieden we hulp bij het invullen van die taak. Tijdens de opleiding besteden we aandacht aan vier aspecten van de integriteittaak van de (direct) leidinggevende.
Ter afsluiting van de opleiding maken de deelnemers een opzet voor een gericht plan van aanpak. Al deze onderdelen hebben een praktijkgericht karakter omdat telkens direct een vertaling wordt gemaakt naar de aard van het werk van de deelnemers.
Doelgroep: leidinggevenden, management en middenkader (in company)
Kosten: op aanvraag
Duur: tussen de 4 en 6 dagdelen, afhankelijk van de opzet
Als je het leerproces op het gebied van integriteit goed wilt organiseren is het regelmatig houden van moreel leeroverleg binnen teams en afdelingen een voorwaarde.
Leeroverleg is een open overleg over situaties uit de werkpraktijk die er echt toe doen. Het doel is om moreel lastige beslissingen samen te onderzoeken. Actueel, maar vaak in retrospectief. Door dit regelmatig te doen ontstaat specifieke morele kennis die je vervolgens weer overdraagbaar kunt maken. Soms leent het onderwerp zich bijvoorbeeld voor het maken van een afspraak of het opstellen of veranderen van een regel.
Het leeroverleg levert kennis op in de vorm van een overzicht van de argumenten die in een bepaald soort situaties een rol spelen en wat maakt dat de ene keer het ene argument de doorslag geeft en de andere keer een ander argument. Denk bijvoorbeeld aan situaties in het spanningsveld politiek-ambtelijk of in het uitvoeren van de handhavingstaken van de overheid.
Doelgroep: alle afdelingen, teams of andere (samen)werk(ings)verbanden (in company)
Kosten: op aanvraag
Duur: 2 uur per sessie
Als je als beginnend ambtenaar de ambtseed aflegt weet je eigenlijk niet waar je aan begint. Toch leg je die eed of belofte af. Dat is belangrijk omdat je de persoonlijke garantie geeft dat je als ambtenaar je werk integer zult doen. Anderen, burgers, zijn van je afhankelijk.
Als we mensen vragen de ambtseed af te leggen moeten we met hen nadenken over de betekenis ervan. Daar zijn vele vormen voor variërend van een toespraak en een gesprek tot het beleven van de muziek-/ theatervoorstelling "Kas". De adviseurs van Bureau Integriteit kunnen u hierbij helpen.
Ambtseed
Gebruikershandleiding bijeenkomsten
Elke ambtelijke organisatie moet beschikken over een gedragscode. Dat geldt ook voor het bestuur. Het is goed de gedragscode onderwerp van gesprek te maken. Ten eerste om de code toe te lichten en ten tweede om na te denken over hoe je in de praktijk met de voorschriften omgaat. In onze gedragscodesessie wordt dit onderzocht aan de hand van de werkpraktijk van de deelnemers.
Doelgroep: afdelingen, teams, andere samenwerkingsverbanden (in company)
Kosten: op aanvraag
Duur: 1 dagdeel
Politici zijn kwetsbaar op het gebied van integriteit. Deze kwetsbaarheid is tweeledig.
1. Politici werken in een glazen huis. Er wordt op hen gelet. Dat betekent dat ook kleine vergissingen grote gevolgen kunnen hebben.
2. Politici staan voortdurend voor complexe morele beslissingen. Dat vraagt om nauwkeurige afwegingen waarover vervolgens ook verantwoording moet kunnen worden afgelegd.
Deze tweeledige kwetsbaarheid wordt vervolgens nog vergroot door een aantal eigenaardigheden van het politieke bedrijf: partijenconcurrentie, een cynisch zelfbeeld en de invloed van de media.
Om raadsleden en leden van het Dagelijks Bestuur te ondersteunen heeft Bureau Integriteit een speciaal programma ontwikkeld. De brochure Politieke Integriteit, een programma voor de raden en besturen van de stad Amsterdam, collegeperiode 2010-2014, kunt u hier downloaden.
Doelgroep: gemeenteraad, stadsdeelraden, stads(deel)bestuur
Kosten: op aanvraag