Juridisch advies
Juristen van Bureau Integriteit kunnen u adviseren over aspecten die met de rechtspositie te maken hebben bij integriteitschendingen. Wanneer een dienst of stadsdeel het voornemen heeft om een strafmaatregel op te leggen als gevolg van een integriteitschending, is het inwinnen van een advies daarover bij Bureau Integriteit verplicht. Het doel van de verplichte adviesaanvraag is het bevorderen van een rechtvaardig en uniform integriteitbeleid. Aan dit advies zijn geen kosten verbonden.
Bij een adviesaanvraag worden de onderstaande stukken meegezonden:
- het voornemen m.b.t. de op te leggen disciplinaire/straf maatregel;
- het onderzoeksrapport/verslaglegging waaruit de feiten en omstandigheden blijken;
- het verslag van het zienswijze- en verantwoordingsgesprek;
- informatie over het functioneren van betrokkene, bijvoorbeeld beoordelingen;
- afschriften van eerdere waarschuwingen en/of disciplinaire maatregelen;
- in bezit zijnde stukken van politie/justitie, bijvoorbeeld het proces-verbaal;
- een afschrift van de eventueel al opgelegde schorsing.
De adviesaanvraag kunt u sturen naar Bureau Integriteit, t.a.v. mr. C.A. van Woerden of mr. R. Verdonk, Postbus 202, 1000 AE Amsterdam.
Heeft u een vraag over een (toekomstige) nevenfunctie? Wilt u onderzoeken wanneer er sprake zou kunnen zijn van belangenverstrengeling? Of wilt u informatie over uw positie en uw mogelijkheden en beperkingen als raadslid? Ook dan kunt u contact opnemen met de juristen van Bureau Integriteit. Zij nodigen u uit voor een persoonlijk gesprek om uw kwestie samen met u te bespreken.
Handreiking straftoepassing bij integriteitschendingen
De handreiking straftoepassing bij integriteitschendingen geeft informatie over de te volgen procedure/werkwijze als zich een integriteitschending voordoet. In de handleiding staat informatie met betrekking tot de melding, het eventueel doen van aangifte bij politie, het onderzoek, een eventuele schorsing gedurende het integriteitonderzoek en het verplichte advies van Bureau Integriteit. Bij vragen kunt u contact opnemen met één van onze juristen.
Handleiding Screening Personeel
Wanneer wordt een Verklaring Omtrent Gedrag aangevraagd? Welke vragen stel ik aan een referent? (een referent is bijvoorbeeld een voormalig leidinggevende van een medewerker). Is er sprake van een kwetsbare functie? In het kader van "voorkomen is beter dan genezen" en naar aanleiding van deze vragen heeft Bureau Integriteit de Handleiding Screening Personeel opgesteld.
Wetsinstrument
In de Ambtenarenwet is vastgelegd dat overheidsorganisaties een integriteitbeleid moeten voeren en is aangegeven aan welke voorwaarden dit beleid moet voldoen. Bureau Integriteit heeft een wetsinstrument ontwikkeld, waarmee u eenvoudig kunt zien wat u (nog) moet doen om te voldoen aan de wettelijke vereisten en welke middelen van Bureau Integriteit hierbij kunnen helpen. Het instrument geeft een overzicht van de wettelijke bepalingen en biedt hulp bij het ontwikkelen van uw integriteitbeleid. Het wetsinstrument is niet digitaal beschikbaar, maar u kunt een exemplaar krijgen door een e-mail te sturen naar bureauintegriteit@bi.amsterdam.nl of contact op te nemen via: 020-552 2421.
Contact
Heeft u specifieke vragen, of wilt u een afspraak maken, dan kunt u contact opnemen met één van onze adviseurs, mr. C.A. van Woerden of mr. R. Verdonk, via 020-552 2421. Mailen kan ook naar: cwoerden@bi.amsterdam.nl of rverdonk@bi.amsterdam.nl.