In het kort
Biedt u trainees een goede start in uw organisatie? Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam komt dan graag met u in contact. Werving, selectie en begeleiding kunnen we in overleg met u regelen.
Helpt u jongeren aan het werk?
Amsterdam wil voorkomen dat jongeren na hun schoolopleiding thuis komen te zitten. De ‘Traineeplaats voor jongeren’ biedt werkzoekende jongeren op minimaal startkwalificatie niveau de mogelijkheid werkervaring op te doen bij sociaal betrokken organisaties.
Wat vragen wij?
Wij zijn actief op zoek naar werkgevers die een Traineeplaats willen creëren binnen hun organisatie. Het moet gaan om zogenaamd additioneel werk. Dit is werk waarvoor nooit een vacature is geweest of komt.
De Traineeplaats
- Jongeren komen 32 uur per week bij u werken
- De termijn dat één jongere bij u werkt is maximaal 6 maanden
- Wanneer een Trainee u goed bevalt, kunt u hem/haar op elk gewenst moment regulier werk aanbieden binnen uw organisatie
- Heeft een Trainee ander werk gevonden of is de termijn van 6 maanden verstreken, dan kunnen wij een andere geschikte kandidaat voor u zoeken.
De jongeren
Het gaat om werkzoekende jongeren onder de 27 jaar op minimaal startkwalificatie niveau. Tijdens het werk binnen uw organisatie doen zij werkervaring op die relevant is voor hun CV.
Doel blijft het vinden van regulier werk. Daarom moet de Trainee wekelijks een dagdeel naar de Carrousel van het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam voor intensieve begeleiding bij het solliciteren.
Wat bieden wij?
Een accountmanager komt bij u langs om de mogelijkheden binnen uw organisatie te bespreken. Stelt u een Traineeplaats beschikbaar, dan neemt het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam de werving en selectie voor haar rekening. Een adviseur gaat op zoek naar dé geschikte kandidaat en houdt u op de hoogte van het verloop. Uiteindelijk worden één of meerdere kandidaten aan u voorgesteld. Indien nodig begeleidt een jobcoach de Trainee.
Uw voordelen
Het creëren van een Traineeplaats binnen uw organisatie biedt u diverse voordelen:
• U krijgt een extra arbeidskracht
• U betaalt geen salaris aan een Trainee
• U krijgt gekwalificeerd personeel (minimaal startkwalificatie niveau)
• U kunt de jongeren volgens uw maatstaven intern opleiden
• U kunt in de periode dat een Trainee bij u werkzaam is, beoordelen of hij/zij geschikt is voor een reguliere aanstelling
Meer Informatie
Een Traineeplaats binnen uw organisatie beschikbaar stellen of meer informatie?
Neem dan contact op met één van onze accountmanagers: 0800 525 2525.