In het kort
Het lerarentekort moet in 2006 zijn opgelost. Vindt wethouder Rob Oudkerk. Nu is er nog een groot tekort aan leerkrachten. Vooral op scholen met veel achterstandleerlingen. Maar zien leerkrachten het werken op een zwarte school wel zitten? Amsterdam.nl vraagt het aan vijf aanstaande onderwijzers.
Op deze pagina
Het lerarentekort moet in 2006 zijn opgelost. Vindt wethouder Rob Oudkerk. Nu is er nog een groot tekort aan leerkrachten. Vooral op scholen met veel achterstandleerlingen. Maar zien leerkrachten het werken op een zwarte school wel zitten? Amsterdam.nl vraagt het aan vijf aanstaande onderwijzers.
Barbera: Ik heb in een achterstandsbuurt in Alkmaar stage gelopen. Veel gescheiden gezinnen en kinderen met problemen. De een liep een jaar achter met rekenen, de ander met taal. Ook was ik meer politieagent dan onderwijzer. Uiteindelijk ging het wel goed. Toch zou ik er niet voor kiezen. Het is mooi als je die kinderen warmte kunt bieden, maar ik nam het allemaal mee naar huis.
Sander: Ik heb stage gelopen in De Bijlmer. Gezinnen met twee ouders kom je er nauwelijks tegen. Maar de kinderen daar vond ik spontaner dan in Uithoorn waar ik nu stage loop. En beleefder. In de Bijlmer zeggen ze u tegen de meester, in Uithoorn is het je en jij.
John: Werken op een zwarte school kost extra inzet. Zelf zie ik het als een uitdaging, maar ik weet niet of ik het op de lange duur kan opbrengen. Op mijn stageschool in Holendrecht gingen aan het eind van het schooljaar zes leerkrachten weg. Met gevolg een nog hogere werkdruk voor de achterblijvers. Het is een vicieuze cirkel. De meeste mensen kiezen voor een makkelijke functie.
Depressieve leraren
Sander: We zijn niet allemaal wereldverbeteraars. Op zwarte scholen zie je een ander type, vaak oudere, leerkracht. Grijze vrouwen vol idealen.
Bianca: Er zijn weinig nieuwkomers op zwarte scholen. De leerkrachten op t Kruispunt in de Bijlmer werken er al twintig jaar. Ze hadden sinds kort één nieuwe collega. Maar of het zwaarder is? Het is sowieso een zwaar vak. Als de vakantie nadert, zie je al die leraren instorten. Wel is het niveauverschil tussen zwarte en witte scholen groot. Vroeg ik een kleuter in Ouderkerk "wat wil je later worden?" kreeg ik als antwoord "nagelstyliste". Terwijl ik in de Bijlmer een jongetje in groep 7 had die nog niet kon lezen op niveau 3. Wel was hij goed in rekenen. Maar een som over een groenteboer met zeven kisten sinaasappels enzovoort, dat snapt hij niet. Je moet je uitleg aanpassen.
Marloes: Ik kom uit Grootebroek waar ik ook stage heb gelopen. De meeste mensen uit Alkmaar en omgeving willen niet lesgeven in de grote stad. Dat komt ook omdat ze Amsterdamse scholen niet kennen. Verhalen over depressieve leraren bepalen het beeld.
Villa met tuin
Barbera: Van medeleerlingen hoor je dat kinderen in Amsterdam frikadellen mee naar school krijgen of dat ze s avonds mee moeten naar het café waar hun moeder werkt. Juist de extreme verhalen worden verteld. Marloes: Eigenlijk zou iedereen verplicht een stage in Amsterdam moeten lopen om kennis te maken. Bianca: Toen ik stage ging lopen in de Bijlmer dacht ik: "help". Ik woon zelf in Zuidoost waar ik gangstertjes van vier en vijf jaar zie lopen. Dan moet groep 7 wel heel erg zijn, dacht ik. Maar ze hebben grenzeloos respect voor de juf. Op een leuke school wil ik graag lesgeven. Wit of zwart maakt me niet uit.
Sander: Mij lijkt een dorpsschooltje wel leuk. Maar als ik er woonruimte bij krijg zou ik graag in Amsterdam willen werken. Doe mij maar een villa met tuin.
Marloes: Woningen en parkeervergunningen kunnen mensen over de streep trekken. Maar wie er niets voor voelt, haal je ook niet binnen met een parkeervergunning. Misschien moeten de salarissen omhoog.
Amsterdam pakt lerarentekort aanHet college van B&W stelt jaarlijks twee miljoen euro beschikbaar om het werken in onderwijs, zorg en het politiekorps aantrekkelijk te maken. Er komt een werving- en promotiecampagne, een stadspas voor het bezoeken van culturele voorzieningen, een reiskostenvergoeding en een verhuiskostenvergoeding. Ook denkt de gemeente na over het aanbieden van parkeervergunningen en woningen. Voor het onderwijs zal wethouder Oudkerk samen met de schoolbesturen de maatregelen verder uitwerken. Doelstelling is dat de Amsterdamse scholen de meest aantrekkelijke werkgevers in de regio worden en het lerarentekort in 2006 is opgelost. |